Власти обсуждают перенос сроков обязательной вакцинации для бизнеса и введение негласного моратория на штрафы
08.02.2024 04:31Такие решения могут быть приняты в связи с тем, что предприятия не успевают обеспечить вакцинацию 60% сотрудников первым компонентом вакцины от коронавируса в текущем месяце
Российские предприятия розничной торговли не успевают обеспечить вакцинацию 60% сотрудников первым компонентом вакцины от коронавируса в текущем месяце. Об этом информирует «Коммерсант».
Согласно данным Министерства промышленности торговли РФ, в Москве продовольственные сети сумели привить лишь 25% сотрудников, непродовольственные – 45%. По всей стране в целом данные показатели составляют примерно 5% и 27,5%, сообщили источники «Коммерсанта». Между тем, осведомленный собеседник издания заявил, что достоверность статистики по прививкам как у властей, так и у компаний вызывает сомнения.
В Ассоциации компаний розничной торговли «Коммерсанту» сообщили, что компании действительно столкнулись с некоторыми объективными трудностями, которые замедляют процесс вакцинации сотрудников. Речь идет о нехватке вакцин в некоторых регионах, перебоях с поставками препаратов в частные клиники, а также перегруженности пунктов вакцинации. Кроме того, многие сотрудники сейчас физически отсутствуют на рабочих местах, поскольку находятся в отпуске.
В ассоциации видят выход из сложившейся ситуации в переносе сроков вакцинации или введении моратория на санкции в отношении компаний, которые не смогли организовать вакцинацию 60% сотрудников по объективным причинам. Как стало известно «Коммерсанту», такую возможность власти обсуждают.
Ранее ассоциация «Русбренд», в которую входят такие крупные компании, как PepsiCo, Nestle, Unilever, Procter & Gamble и другие, предложила мэру Москвы Сергею Собянину дать столичным работодателям еще месяц на то, чтобы выполнить требование о вакцинации 60% сотрудников первым компонентом или однокомпонентной вакциной от COVID-19. Согласно распоряжению столичных властей, требование должно быть исполнено до 15 июля, после чего в отношении работодателей могут быть применены санкции.
